Nos Services

Accompagnement individuel

Consultation et coaching pour les équipes et le leadership

Formation et conférences

Évaluations de potentiel

Notre expertise nous permet d’intervenir au niveau de l’individu et ou d’une équipe dans une perspective systémique afin d’identifier les différents facteurs pouvant influencer le succès de la démarche.  Un objectif de développement doit être établi en tenant compte à la fois de l’individu et également du contexte organisationnel dans lequel il évolue. Par exemple, la clarification des rôles et responsabilités d’un poste, l’implication d’un gestionnaire au processus ou encore l’imputabilité des parties impliquées peuvent -au-delà des caractéristiques individuelles- constituer des déterminants importants du comportement. Une telle approche nous permet d’aller plus loin et d’augmenter les chances d’apporter des ajustements permanents.

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Nos domaines d’expertise

Au niveau individuel:

  • Coaching sur le développement personnel (connaissance de soi, intelligence émotionnelle)
  • Développement du leadership
  • Gestion du stress
  • Évaluation 360
  • Création, transition de carrière

Au niveau des équipes:

  • Coaching d’équipe
  • Analyse de l’efficacité de l’équipe
  • Analyse de la dynamique des relations entre les membres

Au niveau organisationnel:

  • Engagement des employés
  • Changement organisationnel
  • Efficacité du travail en équipe
  • Gestion de conflits
  • Santé et qualité de vie au travail

Nos Produits

  • Évaluations de personnalité, de compétences et rapports personnalisés
  • Formation
  • Outils RH
  • Conférence
  • Coaching individuel et d’équipe